Converso en este podcast con dos mujeres que admiro, María José y Carla Pinto quienes están a la cabeza de Empresas Pinto en Ecuador 🇪🇨

María José es la directora del área de producción, es decir está a cargo de la producción de esta gran empresa textil, y Carla es la Directora del área Comercial y firma como presidenta Ejecutiva de la compañía Pinto.

Las dos hijas de quien es el fundador de la empresa, hoy como dos grandes ejecutivas, están a la cabeza del funcionamiento completo de Pinto Ecuador.

No te pierdas ni un solo minuto del podcast porque estas dos mujeres empresarias son toda una experiencia!

MOMENTO UNO

La importancia del trabajo en equipo y el liderazgo personal que proyectan ambas, hablamos sobre las épocas por las cuales atraviesa una compañía; y lo importante que ha sido para ambas trabajar juntas y tomadas de la mano para sacar adelante a la compañía.

Además creen en el Mentoreo entre ambas y sus áreas se complementan y se conectan, además de lo que les ha fortalecido sobre todo en los momentos más difíciles de la compañía “las vacas flacas” donde la autoestima y el empoderamiento han sido un puntal importantísimo para salir adelante.

MOMENTO DOS

No tiene que ser tu sueño de trabajo, sino que tu tienes que hacer ese tu sueño de trabajo; hacerlo lo que te haga feliz es un mito, lo importante es hacer que lo que haces te haga feliz…. Suena como trabalenguas pero es muy importante destacar que necesitamos también ser felices con lo que hacemos.

Lo único que te hace feliz a tí mismo eres tú mismo y ser líder de una empresa sea adaptable a lo que tú eres.
La felicidad no es exógena sino intrínseca.

MOMENTO TRES

El liderazgo se gana dando resultados y estando presentes para que seas respetado, y aquí viene lo del esfuerzo “hay que leer, estudiar y hay que saber” nos dijo María José para que seas más considerada como líder. Y le metes ganas, y resultados y voluntad y tiempo y entrega y horas, interés, pasíon y agallas y poco a poco se va poniendo en su sitio.

Y una de las cosas más importantes, el liderazgo se gana “estando en la mesa” hay que estar para que seas reconocida.

Y estar presentes tanto afuera como dentro de la compañía.
MOMENTO CUATRO
Prepararse con un trabajo interno de saber quien soy y qué quiero, y cómo lo voy a hacer; buscando apoyo para eso utilizando las herramientas que funcionan para tí como por ejemplo: libros, foros, coaches, mentores etc.

El desarrollo de cada uno es autoconocimiento, que tienes y qué quieres desarrollar; para que quieres las cosas.

Acudir a todas las cosas que existen como libros, podcasts, grupos externos, foros, sabiendo y escogiendo lo que es importante para ti.

Buscar siempre ayuda externa porque es muy importante para ser el líder que necesitamos y creernos que somos buenas para lo que estamos haciendo y que estamos en un lugar porque somos quienes somos y no por la herencia.

MOMENTO CINCO

Encontrar tu ALDEA, porque necesitamos apoyo de un grupo de personas que crean en nosotros y esto se va construyendo porque sino es muy difícil hacerlo solas.

“It takes a village to raise a kid”

Necesitas rodearte de personas que te contengan, que sabes que te están apoyando, que te empujen, que te pongan la vara más alta o más baja, personas que te digan las cosas con cariño y con amor pero de frente.

MOMENTO SEIS

Ser una empresa feminista para los hombres y para las mujeres con políticas dirigidas a cada una de las áreas. Con una conversación y oídos bien abiertos.

Con políticas para apoyar la diversidad desde la contratación, teniendo números que muestren lo que sucede sobre la discriminación. Visibilidad y concienciación con los números.

MAS MOMENTOS

El mundo de posibilidades de información es abierto y hay que saber discriminar hoy en día.
Invierte en tu actualización, incluso tiempo para usar la información gratuita.
Renuevate, actualizate y muta.
Asumir que vas a fallar full cuando eres madre, esposa y ejecutiva.
No buscar la perfección sino la optimización.
No dejarse atrapar por la culpabilidad…. Y más

Este podcast es abierto, sincero, sencillo, con mucha apertura y sinceridad por parte de estas dos grandes líderes ¡no te pierdas ni un minuto!