En este emocionante episodio de AllforWomen, tuve el placer de conversar con dos destacadas líderes empresariales ecuatorianas, Carolina Patiño y Daniela Moreno. Juntas, exploramos cómo el mundo de los negocios está experimentando una transformación positiva gracias a...
«Liderazgo Auténtico, cinco consejos para desarrollarlo» con Alexandra Pontón
abril 26, 2023
En el episodio de hoy, hablaremos sobre liderazgo auténtico. Sabemos que para muchas personas, la transición a un puesto de liderazgo senior puede ser intimidante. A menudo, nos hacemos preguntas sobre nuestra capacidad de liderazgo y nos cuestionamos si somos lo suficientemente fuertes o extrovertidos para liderar un equipo. Pero la verdad es que el liderazgo auténtico no requiere que adoptemos una nueva personalidad; en cambio, significa amplificar nuestro verdadero yo con enfoque y disciplina.
La autenticidad es la clave del liderazgo efectivo. Esto significa aprovechar nuestras propias experiencias, valores y fortalezas para liderar de manera auténtica. Y aunque la autenticidad no es una licencia para centrarnos excesivamente en nosotros mismos, se trata de estar alineados con nuestros valores y carácter para liderar de manera efectiva.
En el episodio descubre cinco consejos para lograr un liderazgo auténtico:
1. Conócete a ti mismo: para ser un líder auténtico, necesitas conocer tus fortalezas, debilidades y limitaciones. Esto te permitirá jugar con tus puntos fuertes y mejorar tus debilidades.
2. Aprende a conectarte: la conexión es fundamental para el liderazgo auténtico. Es importante que sepas cómo conectarte con tu equipo para crear relaciones auténticas y duraderas.
3. Discreción: un líder auténtico es capaz de discernir cuándo es apropiado compartir información y cuándo no. La discreción es importante para ganar la confianza y el respeto de tu equipo.
4. Juega con tus puntos fuertes: un líder auténtico aprovecha sus puntos fuertes para liderar de manera efectiva. Aprende a destacar tus fortalezas y a utilizarlas para motivar a tu equipo.
5. Mantente siempre pidiendo feedback: el liderazgo auténtico implica un compromiso constante con el aprendizaje y el crecimiento. Pídele feedback a tu equipo para mejorar continuamente.
Recuerda, el liderazgo auténtico no es algo que se adquiere de la noche a la mañana. Es un camino que se construye con práctica y dedicación. Al ser fiel a ti mismo y valorar a los demás, puedes convertirte en un líder auténtico que inspire a su equipo a alcanzar el éxito.
Espero que estos consejos te hayan sido útiles y te invito a escuchar el episodio completo para obtener más información sobre el liderazgo auténtico. ¡Gracias por escuchar AllForWomen!
Sobre este podcast
Escucha a mujeres de Latinoamérica con una carrera profesional exitosa, ya sean empresarias, parte de corporaciones, de universidades e incluso figuras públicas que estén creando un alto impacto en la sociedad. ¡Buscamos hombres que se unan a la causa!
Ya tenemos más de 30 episodios entre entrevistas e historias propias de Alexandra Pontón.